メーカー機械設計の仕事と転職ガイド

機械設計とは?メーカーにおける役割

機械設計は、自動車・産業機械・ロボット・家電など、
「モノの形と動き」を決める中心的な仕事です。

  • どんな構造にするか
  • どんな材料を使うか
  • どのくらいの強度・精度が必要か
  • どうやって組み立てるか・メンテするか

といったことを、図面や3Dモデルに落とし込みながら設計していきます。

単に“図面を引く仕事”ではなく、

「安全に動く」
「壊れにくい」
「作りやすい」
「コストに見合う」

を同時に満たしながら、製品の仕様を形にしていくポジションです。


機械設計の具体的な仕事内容

会社や製品によって細かい違いはありますが、仕事の流れは大きく次のようなイメージです。

1. 仕様・要件の整理

  • 営業・企画・顧客・上位部門からの要求仕様を確認
  • 「どんな機能を、どのコスト・サイズ・納期で実現するか」を整理
  • 関係部門(電気設計・生産技術・品質など)との事前すり合わせ

2. 構想設計

  • 過去の類似製品・他社事例・標準部品などを参考に、全体構造を検討
  • 駆動方式(モーター/シリンダー/リンク機構 など)、配置、レイアウトを決める
  • 強度・耐久性・安全性・メンテ性・コストなどのバランスを考えながらアイデアを形にする

3. 詳細設計

  • 3D CAD で部品ごとの形状・寸法・公差を詰める
  • 材料選定(鉄・アルミ・樹脂など)や表面処理・熱処理の検討
  • 干渉チェック、組立性の確認、分解性・保守性のチェック
  • 必要に応じて強度計算・CAE解析(応力・振動・熱 など)

4. 図面作成・レビュー

  • 2D図面の作成、寸法・公差・表面粗さなどの指示
  • 社内標準・JIS・ISOなどのルールに合わせた製図
  • 同僚・上司・関係部門を交えた設計レビューの実施

5. 試作・評価対応

  • 試作品の組立・評価に立ち会い、問題点を洗い出す
  • 不具合の原因を分析し、設計変更・対策を行う
  • 評価結果を踏まえた構造見直し・強度アップ・軽量化などの改善

6. 量産立ち上げ・コストダウン

  • 生産技術・製造部門と連携し、量産ラインで問題なく作れるようサポート
  • 生産中に見つかった問題(不良・組立工数・工法の難しさなど)の改善
  • 部品点数削減や材料見直しによるコストダウン検討

このように、機械設計は企画〜試作〜量産まで製品ライフサイクルの多くのフェーズに関わる仕事です。


機械設計が関わる代表的な製品例

  • 自動車部品・車体・内装・シャシ・足回り
  • 産業機械(工作機械・搬送装置・産業ロボット・専用機 など)
  • 建設機械・農業機械・建材関連機器
  • 家電製品・事務機器・医療機器・精密機器 など

同じ「機械設計」でも、
小型・高精度の精密機器を見るか、大型の重装置を見るかで、求められる感覚やスキルもけっこう変わります。


1日の仕事のイメージ

ざっくりとした1日の流れイメージはこんな感じです。

  • 午前:
  • メール・打合せで仕様確認・タスク整理
  • CADでの設計作業、解析結果の確認
  • 午後:
  • 生産技術や品質と仕様・不具合について打合せ
  • 試作立ち会い・組立現場の確認
  • 修正設計・図面反映

プロジェクトのフェーズによって、

  • ひたすら設計・図面の時期
  • 打合せと試作対応が多い時期
  • 量産トラブル対応が多い時期

など、比重が変わります。


機械設計の転職市場と年収イメージ

機械設計は、メーカーの中でも常に一定以上のニーズがある職種です。

  • 自動車・自動車部品メーカー
  • 産業機械・ロボット・工作機械メーカー
  • 建機・農機・インフラ関連機器メーカー
  • 家電・精密機器メーカー

など、業界をまたいで求人があります。

年収レンジのイメージ(あくまで一例)は、

  • 20代:400〜700万円前後
  • 30代:500〜1,000万円前後
  • 40代以降:600〜1,500万円前後(管理職・ハイレイヤーはそれ以上もあり)

といったケースが多いです。

同じ「機械設計」でも、

  • どの業界・製品を扱うか
  • 構想〜詳細〜量産までどこまで担当しているか
  • マネジメント/リーダー経験があるか

によって、年収レンジは大きく変わります。


転職市場で評価されるスキル・経験

機械設計で転職を考えるとき、よく評価されるポイントは次のようなものです。

  • 使用してきたCADツール(例:CATIA、NX、SolidWorks、Inventor など)
  • 担当してきた製品分野(自動車・産機・家電・精密機器など)と規模感
  • 構想設計〜詳細設計〜試作〜量産のどこまで関わってきたか
  • 強度・剛性・振動・熱など、得意としている物理分野
  • 具体的な改善実績(軽量化○%、コストダウン○%、不良率低減など)
  • 生産技術・品質との連携を通じた「作りやすさ」を意識した設計経験

特に、以下のようなエピソードがあると強いです。

  • 「○○の不具合を、構造見直しで△%低減した」
  • 「治具設計を見直して、組立工数を○分削減した」
  • 「部品点数削減と材料変更で、コストを○%削減した」

機械設計に向いているタイプ

機械設計は、例えばこんなタイプに向いています。

  • 図面・3Dモデルを見るのが好き、形を考えるのが好き
  • モノの動き・構造・力の流れをイメージするのが得意
  • コツコツと検討を積み重ねる作業も苦にならない
  • 現場(工場)を見るのが好きで、実物に触れながら考えたい
  • 人の使い方・安全性・メンテナンス性などを想像して設計したい

逆に、

  • 「とにかく最新技術・ソフトウェアだけに触れていたい」
  • 「現場や組立を見るのはあまり好きじゃない」

というタイプだと、別の職種(ソフト・IT・DX系など)のほうが合うケースもあります。


他職種・未経験から機械設計へ転職できるか?

完全未経験から機械設計に入るのは簡単ではありませんが、次のようなケースではチャンスがあります。

  • 高専・工学部(機械系)出身で、別職種にいる人が設計に戻りたいケース
  • 生産技術・保全などで設備・治具に触れてきた人が、設計側に回りたいケース
  • CADオペレーターとして図面作成をしていた人が、設計検討もやりたいケース

その場合は、

  • 3D/2D CADの基本操作
  • 機械要素(ねじ・軸・ベアリング・ギアなど)
  • 材料・強度の基礎

などを押さえながら、

「なぜ設計側に行きたいのか」
「今の経験が設計にどう活きるのか」

をはっきり言語化できると、選考の通過率は上がります。


機械設計のキャリアパス

機械設計として経験を積んだあと、キャリアは大きく分けて次のような方向に広がっていきます。

  • 特定分野(サスペンション・ロボットアーム・精密機構など)のスペシャリスト
  • 設計チームをまとめるリーダー・マネージャー
  • 上流の製品企画・アーキテクトへシフト
  • 生産技術・品質・技術営業など、近い職種へのキャリアチェンジ

いずれの道に進むにしても、

「どの製品分野で、どんな価値を出せる設計者になりたいか?」

というキャリアの軸を早めに持っておくと、転職・社内異動の選択肢が増えます。


🔍 自分の機械設計の経験が、
どのポジション・どの年収レンジに当てはまりそうか、
あるいは今の会社に残るべきか・転職すべきか悩んでいる方は、
キャリア相談 で、経験の棚卸しとキャリアの方向性を一緒に整理していきましょう。

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