メーカー社内SE（工場システム）の仕事と転職ガイド

2025.11.22

社内SE（工場システム）とは？

メーカーの社内SE（工場システム）は、
工場・生産現場をITの面から支える“現場寄りのSE”です。

いわゆる一般的な「情シス」と違い、

  • 生産管理・品質管理・在庫管理などの工場系システム
  • 設備・ラインと連携するシステム（MES・トレサビ・IoT基盤 など）

といった、モノづくりの根幹に関わるシステムを企画・導入・運用する役割を担います。

具体的な仕事内容

会社・工場によって差はありますが、代表的な業務は次の通りです。

1. 工場の業務課題ヒアリング

  • 生産管理・品質保証・物流・現場リーダーなどから要望を収集
  • 「どこにムダ・ムラ・ムリがあるのか」を整理
  • システム化で解決できる範囲と、運用改善で対応すべき範囲を見極める

2. システム企画・要件定義

  • 新システム導入や既存システム刷新の企画
  • 必要な機能・性能・連携先システムの整理
  • 投資対効果（コスト削減・リードタイム短縮など）の試算

3. ベンダー選定・プロジェクト推進

  • 外部ベンダーやパッケージの選定
  • 見積・提案の比較検討
  • 要件定義〜設計〜テスト〜本番導入までのプロジェクト管理

4. 運用・保守・改善

  • ユーザ部門からの問い合わせ対応
  • 障害対応・原因究明・再発防止策の検討
  • 小規模改修・機能追加の企画・実装依頼

「現場が困っていることをITでどう解決するか？」を考え続けるポジションです。

求められるスキル・素養

社内SE（工場システム）では、次のような要素がよく求められます。

  • OS／DB／ネットワークなど、基本的なITインフラの知識
  • システム開発の流れ（要件定義〜テスト〜リリース）の理解
  • 生産管理・品質管理・在庫管理など、工場業務の基礎知識
  • ベンダーコントロールや社内調整のコミュニケーション力

必ずしも自分でガリガリと開発する必要はありませんが、

「技術の話も分かるし、現場の言葉も分かる」

という橋渡し能力があると、かなり重宝されるポジションです。

転職市場と年収イメージ

社内SE（工場システム）は、以下のようなバックグラウンドを持つ人の転職が多い職種です。

  • SIer・SES・ITベンダー出身で、ユーザー側に転じたい人
  • 事業会社の情シス出身で、工場寄りのシステムに関わりたい人
  • 生産管理・生産技術など工場側の職種から、ITを学んでシフトする人

年収レンジ（目安）は、

  • 20代：400〜750万円前後
  • 30代：500〜1,000万円前後
  • 40代以降：600〜1,800万円前後（IT部門リーダー・マネージャーなど）

といったケースが多く、経験と役割次第でレンジが広がります。

IT側からのキャリアチェンジ

SIer・SES・自社開発企業などITベンダー側から社内SE（工場システム）に転じる場合は、

  • Web・業務システム開発の経験
  • DB・インフラの基本知識

などはそのまま強みになります。

そのうえで、

  • 製造業のビジネスモデル（原価・在庫・リードタイムなど）
  • 生産管理・品質管理の基本用語

をキャッチアップしておくと、選考での説得力が増します。

工場側からのキャリアチェンジ

生産技術・生産管理・品質など 「工場側の職種」 から社内SEに移るケースも増えています。

この場合は、

  • 既に工場の現場や業務の流れが分かっている
  • システム導入時のユーザ側としての経験がある

ことが大きな強みになります。

一方で、

  • ITの基礎（OS・DB・ネットワーク）
  • システム開発の流れや用語

を補強しておく必要があるため、
簡単な資格勉強（基本情報・ITパスポートなど）や、
個人での学習・ハンズオンが役立つケースも多いです。

社内SE（工場システム）のやりがいと難しさ

やりがい：

  • 自分が企画したシステムで、現場のムダやトラブルが減る
  • 工場・物流・営業など、会社全体のつながりが見える
  • 「現場に近いIT」として、ビジネスインパクトを実感しやすい

難しさ：

  • システムの責任範囲が広く、「最後の砦」になりがち
  • 現場の要望と予算・工数のバランスを取る必要がある
  • ベンダー・社内・経営など、多くの利害関係者との調整が発生する

そのため、

「人と話すのが苦ではない」
「課題を整理して、優先順位をつけるのが好き」

といったタイプには、相性の良いポジションです。

キャリアパスの例

社内SE（工場システム）として経験を積んだあと、次のような道に進むケースがあります。

  • IT部門のリーダー・マネージャー
  • 全社DX推進室・IT戦略部門
  • 工場DXの専門家として、拠点横断プロジェクトへ
  • ITコンサル・SAPコンサルなど、外部側に転じる

いずれの道に進む場合も、

  • 特定のシステムにだけ詳しい人
    よりも、
  • 「業務とシステムの両方を理解し、課題解決まで落とせる人」

のほうが、キャリアの選択肢は大きく広がります。

🔍 自分の経験から考えると、IT側から社内SEに行くべきか、
工場側の経験を活かしてDX寄りに行くべきか迷っている方は、
キャリア相談 で、強みの整理とポジション選びの方向性を一緒に言語化していきましょう。

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